С 1 сентября в России изменят правила расчета среднего заработка

С 1 сентября в России вступают в силу новые правила расчета среднего заработка, сообщил РИА Новости глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов. Теперь в расчет будут включаться все премиальные и стимулирующие выплаты, что в ряде случаев станет выгодным для работников. Изменения коснутся не всех, а только отдельных ситуаций, когда подобные поощрения предусмотрены.

Также вводится отдельный порядок расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия: его будут определять путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в месяце. Для суммированного учета рабочего времени показатель рассчитают через умножение среднего часового заработка на среднее число рабочих часов в месяце в году.

В остальных случаях сохраняются прежние правила. Например, при оплате отпусков и компенсации за неиспользованные дни отдыха средний заработок по-прежнему будет рассчитываться путем деления начисленной за расчетный период зарплаты на 12 и на среднемесячное число календарных дней — 29,3. Новый порядок будет действовать до 1 сентября 2031 года.