Работающим пенсионерам в России положен дополнительный отпуск: что нужно знать

Работающие пенсионеры в России имеют право на дополнительный ежегодный отпуск без сохранения зарплаты сроком до 14 дней. Об этом РИА Новости сообщила эксперт РАНХиГС Марина Солодовникова. По её словам, согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить такой отпуск по письменному заявлению пенсионера, вышедшего на пенсию по старости.

Что касается основного оплачиваемого отпуска, он для пенсионеров, как и для остальных граждан, составляет не менее 28 календарных дней в год. При этом, как отметила эксперт, его продолжительность может варьироваться в зависимости от региона, условий труда и действующих социальных льгот.