Молодёжь России часто ставит зарплату выше диплома и престижа
Каждый третий молодой россиянин (35%) считает, что при устройстве на работу практические навыки и опыт важнее диплома. Об этом говорится в исследовании компании Level Group, пишет «Лента.ру». Большинство опрошенных при выборе места работы ориентируются прежде всего на уровень заработной платы — так ответили 47% участников опроса. Лишь 8% выбирают работу, где можно быстро набраться опыта, а только 3% обращают внимание на ценности и миссию компании.
Исследование также показало, что 20% выпускников вузов готовы начинать карьеру с низкой должности и откликаются на вакансии, где не требуется опыт. Ещё 13% респондентов предпочли остаться в компаниях, где проходили стажировку.
При выборе между престижем профессии и высокой оплатой труда 41% молодых людей отдают предпочтение зарплате, даже если профессия считается не престижной. В то же время 37% готовы довольствоваться средней оплатой, если речь идёт о статусной сфере, такой как IT, юриспруденция, финансы, инвестиции или креативные индустрии.
