Опрос показал, что работники думают о смене начальства
По данным сервиса «Работа.ру», 22% опрошенных хотели бы занять должность своего руководителя, но не прямо сейчас, а 10% считают, что справились бы с ней лучше, пишут «Известия». При этом большинство — 57% — предпочитают оставаться на текущей позиции и не стремятся к повышению, а 12% не хотят быть начальником, но хотели бы сменить нынешнего руководителя.
Если бы респонденты получили руководящую должность, 64% в первую очередь четко распределили бы обязанности сотрудников. Около 42% занялись бы наведением дисциплины и провели оценку персонала, 37% ввели бы премии, а 32% стали бы чаще организовывать тренинги для повышения квалификации.
Также 24% задумались бы о создании новой корпоративной культуры, 21% расширили бы социальные льготы, 18% повысили зарплату отделу и столько же изменили график работы. 14% наняли бы новых сотрудников, 13% чаще проводили бы корпоративы. Кроме того, 11% повысили бы зарплату себе, столько же уволили бы часть работников, а по 8% ввели бы штрафы за опоздания или оставили всё без изменений.
