Работающим российским пенсионерам рассказали о положенных им льготах и выплатах

Автор: Светлана Николаенко
Фото: © A. Krivonosov

Работающие пенсионеры могут получить льготы по уплате имущественных налогов

Работающие пенсионеры в России могут получать страховую часть пенсии и фиксированную выплату к ней без учета индексации, а также могут рассчитывать на льготы по уплате имущественных налогов, пишут «Известия».

Работающие граждане, имеющие статус пенсионера и предпенсионера, могут воспользоваться следующими льготами: два дня на диспансеризацию в год, дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 дней, дополнительные льготы для отдельных категорий граждан, в числе которых участники Великой Отечественной войны, инвалиды, пострадавшие в результате аварии на Чернобыльской АЭС, а также возможность получения страховой части пенсии и фиксированной выплаты к ней без учета индексации.

Эксперты уточняют, что для прохождения ежегодной диспансеризации пенсионеры и предпенсионеры имеют право на получение отгулов по требованию. При этом работодатель вправе запросить справку о прохождении диспансеризации. Дополнительный двухнедельный отпуск будет предоставлен по письменному заявлению в удобное для работника время.

Кроме этого, работающие пенсионеры могут воспользоваться налоговым вычетом на лечение, обучение, спорт, а также на покупку недвижимости. Они также получают право на льготы по уплате имущественных налогов. Уточняется, что получение дохода не оказывает влияния на выплату пенсии, которая положена пенсионеру за выслугу лет. Если работающий пенсионер уволится, его пенсия подлежит индексации, а увеличенная пенсия будет выплачиваться с месяца, который следует за месяцем увольнения.

Также говорится о том, что возможность продолжения работы зависит от вида службы и предельного возраста для приема на работу. Так, для гражданской службы предельный возраст составляет 65 лет, но в ряде случаев трудовые отношения могут быть продлены до 70 лет. Работающим пенсионерам дается право работать по совместительству, а принудительное заключение срочного трудового договора с такими гражданами запрещено.