Названа корпорация с наибольшим гендерным разнообразием в мире

Крупнейшая финансовая группа Норвегии, чьи услуги предоставляются под брендами DNB ASA, стала одним из лучших банков Европы с наибольшим гендерным разнообразием в мире. Так, в отчете опубликованном в 2023 году, высокую оценку по гендерному равенству Equileap за 2021 год получил банк DNB. Он сумел подняться на самую высокую строчку в рейтинге среди всех корпораций.

По словам исполнительного директора DNB Кьерстины Браатен, ключом к успеху послужило создание благоприятных условий для женщин с детьми. А именно, когда появляется необходимость предоставить адекватный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Она также подчеркнула, что делать успешную карьеру и совмещать ее с воспитанием детей вполне возможно. Ведь современная организация должна отвечать программам, которые сделают этот шаг более плавным и привлекательным. Этой информацией Кьерстин Браатен поделилась с газетой Bloomberg.

На сегодняшний день, целью DNB является привлечение женщин в руководящие должности. Банк стремится к тому, что бы их число превышало 40%. Кьерстин Браатен сообщила, что цель практически достигнута. Квоты, которые Норвегия вводит на уровне правления, являются "полезным инструментом". Но в идеале "правления должны видеть ценность разнообразных команд без строгих квот", пояснила директор.

Корпорация не упускает возможность использовать другие аспекты разнообразия, которые помогут продвинуться к созданию более разнообразных команд по всему банку. Так, за последнее десятилетие инвесторы DNB зафиксировали удвоенную стоимость их акций, в то время как индекс акций европейского банка Bloomberg снизился примерно на 40% за тот же период.

Все же, реального равенства между мужчинами и женщинами в Норвегии не существует. Доказательством тому послужил с одной стороны равный доступ к образованию девочек, но с другой стороны, они работают в низкооплачиваемом государственном секторе, не смотря на свою ученую степень. Но страна ищет способы, для того что бы исправить этот дисбаланс. Об этом рассказала Премьер-министр Норвегии Эрна Сольберг.

По данным Европейской комиссии, ни одна страна не находится на пути к достижению гендерного равенства к 2030 году. В ноябрьском отчете комиссия подсчитала, что уровень безработицы среди женщин из-за пандемии в 1,8 раза выше, чем среди мужчин. Это привело к росту уровня бедности среди женщин на 9,1%.