Суд подтвердил право работодателей не платить годовую премию уволившимся раньше срока

Автор: Екатерина Соболева
Фото: © A. Krivonosov

В России уволившихся до конца года лишили годовой премии по закону

9-й Кассационный суд признал законным отказ компании выплачивать годовую премию сотрудникам, которые увольняются до окончания календарного года. Об этом сообщает РИА Новости.

Прецедентом стало дело повара пятого разряда. Его перевели в кухонные работники, после чего он уволился по собственному желанию в мае. В конце года он счёл незаконным то, что не получил годовую премию, и обратился в суд. Работник требовал выплатить ему 65 тысяч рублей, компенсацию морального вреда, проценты за задержку и неустойку.

Однако суды трёх инстанций поддержали компанию. В решении указано, что локальным нормативным актом организации закреплено: премия по итогам года не выплачивается тем, кто уволился по собственной инициативе до конца календарного года. Та же норма прописана в трудовом договоре и положении о вознаграждении.