Исследование Rambler&Co: только 22% сотрудников в России получают регулярные премии

Только 22% сотрудников в России регулярно получают премии — каждый месяц или квартал в составе зарплаты. Такие данные приводит медиахолдинг Rambler&Co, исследование которого оказалось в распоряжении RT. Согласно опросу, ещё 8% работников получают бонусы за отдельные проекты, а 18% — лишь в исключительных случаях. При этом 15% опрошенных имеют обязательную 13-ю зарплату раз в год. Четверть участников исследования (26%) никогда не получали никаких премий, а 11% сообщили, что их работа изначально не предполагает дополнительных выплат.

В большинстве случаев премии приходят в денежной форме — так ответили 88% респондентов. Реже встречаются дополнительные дни отпуска (6%), подарки и сертификаты (4%), а также оплата отдыха или обучения (2%). По мнению специалистов, 41% россиян считают премию обязательной частью дохода, 30% уточняют, что она зависит от результатов, 21% видят её проявлением доброй воли работодателя, а 8% затруднились ответить.

Опрос также показал, что 44% считают основой для премирования качественное выполнение обязанностей, 32% — закрепление правил в трудовом договоре, 13% — выполнение KPI, а 7% — инициативность и исполнительность. Лояльность работодателю назвали достаточным критерием лишь 4%.

Причинами для лишения премии чаще всего указывают нарушение дисциплины (41%) и невыполнение KPI или планов (32%).

В исследовании приняли участие более 76 тысяч интернет-пользователей.