Компании могут уже сейчас назначать выплаты при рождении ребёнка
Работодатели в России могут начинать внедрение меры поддержки в виде единовременной корпоративной выплаты при рождении ребёнка в размере до 1 млн рублей, не дожидаясь вступления изменений в Налоговый кодекс в силу. Об этом заявила первый заместитель министра труда и социальной защиты Ольга Баталина на X Всероссийской конференции «Демографическое развитие Дальнего Востока» в Улан-Удэ, пишет ТАСС. Она напомнила, что Минфин подготовил поправки, которые увеличат необлагаемый налогом размер такой выплаты с 50 тысяч до 1 миллиона рублей.
Новые нормы вступят в силу с 1 января 2026 года. Однако, по словам Баталиной, компании уже сейчас могут включать эту меру в свои нормативные документы, указывая, что фактические выплаты начнутся с 2026 года. Это позволит женщинам, находящимся на поздних сроках беременности, рассчитывать на поддержку уже сейчас.
Замминистра подчеркнула, что на данный момент в большинстве компаний подобная выплата составляет 10–20 тысяч рублей и редко превышает 50 тысяч. Инициатива о повышении суммы до 1 млн рублей была поддержана президентом Владимиром Путиным на заседании Госсовета по итогам Года семьи в декабре 2024 года. Как отметила Баталина, в ряде федеральных компаний такая мера уже действует.
