Исследование показало, что зарплатные ожидания женщин на 42% ниже мужских

По данным исследования рекрутинговой платформы HeadHunter (HH. ru), зарплатные ожидания женщин в России в 2023 году были ниже на 23 тыс. руб., или на 42%, чем требования мужчин. В среднем женщины рассчитывали на 52 тыс. руб. Данные исследования HH. ru приводят «Известия».

Средняя зарплата, которую ожидали женщины, составляла 52 тыс. руб. Исследование показало, что женщины зарабатывают меньше во всех сферах труда. Наибольший разрыв в требованиях к зарплате между мужчинами и женщинами был зафиксирован в отраслях добычи сырья, консалтинга, сельского хозяйства, медицины и IT, где ожидаемые зарплаты женщин составляли на 35-38 тыс. руб. меньше. Наименьший разрыв был в строительстве, искусстве, развлечениях и массмедиа, где разница в зарплатах достигала до 2,5 тыс. руб.

Директор по аналитике и Data Science на «Работа. ру», Елена Артемьева, объяснила причины гендерного разрыва в зарплатных ожиданиях, указав на то, что женщины чаще выбирают менее оплачиваемые сферы деятельности. Она также отметила, что у женщин обычно более скромные амбиции на карьерный рост и длительные перерывы в карьере из-за декретного отпуска.

Данные исследования «Работа. ру» показали, что в 2021 году желаемая зарплата мужчин была на 46% выше, чем у женщин. Международная организация труда (МОТ) отметила, что в 2022 году среднемировой гендерный разрыв в оплате труда составлял 20%, а на российском рынке этот показатель был около 37,3%. Основными причинами сохранения разрыва исследователи называют неравный доступ к образованию, профессиональную сегрегацию занятости и «семейные» факторы, такие как рождение детей и материнство.