В этом году Международный саммит медицинских сестер пройдет уже в восьмой раз. Можно ли подвести какие-то его промежуточные итоги работы? Каких результатов удалось добиться, какие актуальные профессиональные вопросы удалось поднять в рамках этого мероприятия? Виталина Левашова: За прошедшие 7 лет самый главный результат — увеличение активности профсообщества, повышение интереса к теме развития медицинского персонала. Многие темы удалось вывести на федеральный уровень: это вопросы кадрового дефицита и престижа профессии медсестры, границы полномочий и ответственности медперсонала, возможности для перераспределения функций между врачом и медицинской сестрой. В каком формате пройдет VIII Международного саммита медицинских сестер? Какие вопросы лягут в основу повестки грядущего мероприятия? Международный саммит медицинских сестер пройдет традиционно в двух форматах — онлайн и оффлайн, весенняя сессия саммита пройдет в формате онлайн-сессии с трансляцией на всю Россию. Весенняя сессия саммита охватит более 15 специальностей для специалистов со средним медицинским образованием, а также она будет интересна и для специалистов с образованием по специальности «Управление сестринской деятельностью». На сессиях мы поднимем актуальные вопросы организации сестринской деятельности, обучения и развития медицинской сестры и роли руководителя сестринской службы. Особое внимание уделим вопросам коммуникативных компетенций специалистов, пациенториентированной модели оказания медицинской помощи. Не останется без внимания и актуальная тема последних лет — профилактика инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи. Здесь осветим вопросы санитарно-эпидемиологической безопасности, обеспечения контроля качества и внедрения новых алгоритмов, стандартов в работе. Выступления каких спикеров ожидаются? Какие учреждения, общественные организации, представители каких органов власти подтвердили свое участие в программе? Представители каких стран примут участие в работе? Ежегодно в мероприятии принимают участие ведущие и зарубежные специалисты сестринского дела. Мероприятие поддерживают СОЮЗ медицинских профессиональных организаций, Региональная общественная организация медицинских сестер Москвы, ПРОО «Медицинских Работников Санкт‑Петербурга», и другие региональные ассоциации. Весеннюю сессию Саммита медицинских сестер откроет главный внештатный специалист Министерства здравоохранения РФ по управлению сестринской деятельностью, главная медицинская сестра ФГБУ «HMXЦ им. Н. И. Пирогова» Минздрава России — Яна Сергеевна Габоян. Ожидаются выступления представителей сестринских ассоциаций медицинских сестер, руководителей и главных специалистов по управлению сестринской деятельностью из большого числа регионов страны. Также в работе саммита примут участие коллеги из США. Исходя из опыта проведения форума в прошлом, расширяется ли география, форматы взаимодействия участников саммита на международном уровне? Расскажите, пожалуйста, о ключевых векторах этого международного сотрудничества. Высшая медицинская школа в этом году проводит Международный Саммит медицинских сестер в восьмой раз, и за это время мы провели шесть очных конференций в Москве с организацией региональных площадок в пятнадцати городах России. Онлайн-формат мероприятия позволил принять участие специалистам сестринского дела из 82 регионов России, а также Армении, Украины, Казахстана и Белоруссии. Всего на мероприятие зарегистрировались более 15 тыс. человек, а общее количество участников достигло 40 000 медицинских специалистов. Сегодня мы можем говорить, что саммит — самое масштабное ежегодное событие для специалистов со средним медицинским образованием в стране. За время проведения саммита нам удалось наладить теплые отношения с ведущими специалистами из Италии, Испании, Израиля, Великобритании, Польши, Германии, Австрии и Латинской Америки. Ключевой вектор такого сотрудничества — обмен опытом и адаптация лучших практик в практическую работу. Какая работа сейчас ведется в части организации профподготовки медицинских сестер? Какие методики обучения являются актуальными сейчас? Есть ли в настоящий момент дефицит кадров или, напротив, в этой сфере сейчас задействовано достаточное количество специалистов? По Вашему мнению, какие факторы влияют на эту ситуацию? Система профессиональной подготовки в последние несколько лет сильно трансформировалась в сторону онлайн-обучения. Сегодня большинство программ обучения ведется в дистанционном формате, это позволяет сделать образование непрерывным без отрыва от работы, что очень удобно. Безусловно, нельзя забывать про практикоориентированные программы, без них мы точно не сможем обойтись. Постоянное повышение квалификации — залог высококачественного, профессионального и пациенториентированного оказания медицинской помощи. На данный момент система здравоохранения испытывает острый дефицит в медицинском персонале, мы видим явный отток кадров, отчасти из-за того, что профессия медицинской сестры сегодня не является престижной. Именно поэтому важно уделить особое внимание важности роли медицинской сестры в системе здравоохранения и активно привлекать внимание к проблемам профессии. Очевидно, что самой злободневной темой для всего общества в последние годы является борьба с пандемией коронавирусной инфекции. Медицинские сестры находятся на первой линии этого фронта. Каждый день эти люди совершают подвиг, борясь за жизнь людей. Какие меры дополнительные поддержки для этих специалистов сейчас необходимы? По Вашему мнению, остались ли в России в этой сфере вопросы, которые нуждаются в дополнительной проработке (например, в части мер социальной защиты для медперсонала, обеспечения социальных гарантий, льгот и т.д.)? Очень важно сейчас обращать пристальное внимание вопросам, связанным с профессиональным выгоранием специалистов. Это многогранная проблема: она касается не только эмоциональных факторов, но и управления в целом. От того, как организовано управление в организации, как ставятся задачи, как распределяется нагрузка, как разбираются ошибки прежде всего зависит состояние сотрудников. Таким образом, медсёстрам сейчас нужна поддержка как никогда. Мы все понимаем, что в период пандемии COVID-19 именно на медсестер и падает основная нагрузка. В результате работы VIII Международного саммита медицинских сестер будет ли принята какая-то резолюция, итоговый документ? В какие органы власти, ведомства, Вы планируете его адресовать? Резолюция по итогам работы саммита с выводами и предложениями обязательно будет направлена главному внештатному специалисту Министерства Здравоохранения РФ по управлению сестринской деятельностью, главной медицинской сестре ФГБУ «HMXЦ им. Н. И. Пирогова» Минздрава России Яне Сергеевне Габоян. Фото: Виталина Левашова

Общество

Виталина Левашова: «Система здравоохранения испытывает острый дефицит в медицинском персонале»

Автор: Валерия Соколова

16:41 28-02-2022

Установите приложение "ЦСН"

С 15 по 17 марта уже в восьмой раз состоится Международный саммит медицинских сестер, организатором которого выступает НОЧУ ДПО «Высшая медицинская школа». С главой учебного учреждения – Виталиной Левашовой – «Центральная служба новостей» пообщалась о целях саммита, вопросах отечественного медперсонала и работе во время пандемии.

Виталина Левашова: За прошедшие 7 лет самый главный результат — увеличение активности профсообщества, повышение интереса к теме развития медицинского персонала. Многие темы удалось вывести на федеральный уровень: это вопросы кадрового дефицита и престижа профессии медсестры, границы полномочий и ответственности медперсонала, возможности для перераспределения функций между врачом и медицинской сестрой.

В каком формате пройдет VIII Международного саммита медицинских сестер? Какие вопросы лягут в основу повестки грядущего мероприятия?

Международный саммит медицинских сестер пройдет традиционно в двух форматах — онлайн и оффлайн, весенняя сессия саммита пройдет в формате онлайн-сессии с трансляцией на всю Россию. Весенняя сессия саммита охватит более 15 специальностей для специалистов со средним медицинским образованием, а также она будет интересна и для специалистов с образованием по специальности «Управление сестринской деятельностью».

На сессиях мы поднимем актуальные вопросы организации сестринской деятельности, обучения и развития медицинской сестры и роли руководителя сестринской службы. Особое внимание уделим вопросам коммуникативных компетенций специалистов, пациенториентированной модели оказания медицинской помощи. Не останется без внимания и актуальная тема последних лет — профилактика инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи. Здесь осветим вопросы санитарно-эпидемиологической безопасности, обеспечения контроля качества и внедрения новых алгоритмов, стандартов в работе.

Выступления каких спикеров ожидаются? Какие учреждения, общественные организации, представители каких органов власти подтвердили свое участие в программе? Представители каких стран примут участие в работе?

Ежегодно в мероприятии принимают участие ведущие и зарубежные специалисты сестринского дела. Мероприятие поддерживают СОЮЗ медицинских профессиональных организаций, Региональная общественная организация медицинских сестер Москвы, ПРОО «Медицинских Работников Санкт‑Петербурга», и другие региональные ассоциации. Весеннюю сессию Саммита медицинских сестер откроет главный внештатный специалист Министерства здравоохранения РФ по управлению сестринской деятельностью, главная медицинская сестра ФГБУ «HMXЦ им. Н. И. Пирогова» Минздрава России — Яна Сергеевна Габоян.

Ожидаются выступления представителей сестринских ассоциаций медицинских сестер, руководителей и главных специалистов по управлению сестринской деятельностью из большого числа регионов страны. Также в работе саммита примут участие коллеги из США.

Исходя из опыта проведения форума в прошлом, расширяется ли география, форматы взаимодействия участников саммита на международном уровне? Расскажите, пожалуйста, о ключевых векторах этого международного сотрудничества.

Высшая медицинская школа в этом году проводит Международный Саммит медицинских сестер в восьмой раз, и за это время мы провели шесть очных конференций в Москве с организацией региональных площадок в пятнадцати городах России. Онлайн-формат мероприятия позволил принять участие специалистам сестринского дела из 82 регионов России, а также Армении, Украины, Казахстана и Белоруссии. Всего на мероприятие зарегистрировались более 15 тыс. человек, а общее количество участников достигло 40 000 медицинских специалистов.

Сегодня мы можем говорить, что саммит — самое масштабное ежегодное событие для специалистов со средним медицинским образованием в стране. За время проведения саммита нам удалось наладить теплые отношения с ведущими специалистами из Италии, Испании, Израиля, Великобритании, Польши, Германии, Австрии и Латинской Америки. Ключевой вектор такого сотрудничества — обмен опытом и адаптация лучших практик в практическую работу.

Какая работа сейчас ведется в части организации профподготовки медицинских сестер? Какие методики обучения являются актуальными сейчас? Есть ли в настоящий момент дефицит кадров или, напротив, в этой сфере сейчас задействовано достаточное количество специалистов? По Вашему мнению, какие факторы влияют на эту ситуацию?

Система профессиональной подготовки в последние несколько лет сильно трансформировалась в сторону онлайн-обучения. Сегодня большинство программ обучения ведется в дистанционном формате, это позволяет сделать образование непрерывным без отрыва от работы, что очень удобно. Безусловно, нельзя забывать про практикоориентированные программы, без них мы точно не сможем обойтись.

Постоянное повышение квалификации — залог высококачественного, профессионального и пациенториентированного оказания медицинской помощи. На данный момент система здравоохранения испытывает острый дефицит в медицинском персонале, мы видим явный отток кадров, отчасти из-за того, что профессия медицинской сестры сегодня не является престижной. Именно поэтому важно уделить особое внимание важности роли медицинской сестры в системе здравоохранения и активно привлекать внимание к проблемам профессии.

Очевидно, что самой злободневной темой для всего общества в последние годы является борьба с пандемией коронавирусной инфекции. Медицинские сестры находятся на первой линии этого фронта. Каждый день эти люди совершают подвиг, борясь за жизнь людей. Какие меры дополнительные поддержки для этих специалистов сейчас необходимы? По Вашему мнению, остались ли в России в этой сфере вопросы, которые нуждаются в дополнительной проработке (например, в части мер социальной защиты для медперсонала, обеспечения социальных гарантий, льгот и т.д.)?

Очень важно сейчас обращать пристальное внимание вопросам, связанным с профессиональным выгоранием специалистов. Это многогранная проблема: она касается не только эмоциональных факторов, но и управления в целом. От того, как организовано управление в организации, как ставятся задачи, как распределяется нагрузка, как разбираются ошибки прежде всего зависит состояние сотрудников. Таким образом, медсёстрам сейчас нужна поддержка как никогда. Мы все понимаем, что в период пандемии COVID-19 именно на медсестер и падает основная нагрузка.

В результате работы VIII Международного саммита медицинских сестер будет ли принята какая-то резолюция, итоговый документ? В какие органы власти, ведомства, Вы планируете его адресовать?

Резолюция по итогам работы саммита с выводами и предложениями обязательно будет направлена главному внештатному специалисту Министерства Здравоохранения РФ по управлению сестринской деятельностью, главной медицинской сестре ФГБУ «HMXЦ им. Н. И. Пирогова» Минздрава России Яне Сергеевне Габоян.

Фото: Виталина Левашова