Stellantis ищет дешевых инженеров из-за сокращения расходов

Stellantis усиливает найм инженеров в Марокко, Индии и Бразилии, чтобы снизить затраты на рабочую силу и адаптироваться к снижению продаж. Это стратегическое решение вызвано конкуренцией с брендами, предлагающими более доступные автомобили, и уменьшенным спросом на электромобили, пишет SPEEDME.RU.

Средняя зарплата инженера в этих странах составляет около €50 000 в год, что в пять раз дешевле, чем в автомобильных хабах типа Парижа или Детройта. Компания планирует, что около двух третей всех своих инженеров будут работать в регионах с низкими затратами на рабочую силу. Это позволит Stellantis сократить расходы в условиях, когда их главные конкуренты, такие как Tesla и Volkswagen, также оптимизируют производственные и трудовые затраты. Эта стратегия также нацелена на разработку доступных моделей, например, электрического Citroen e-C3, который предлагается по цене около €23 300.

Главный исполнительный директор Карлос Таварес подчеркивает, что такие изменения необходимы для поддержания конкурентоспособности компании. В рамках этой стратегии Stellantis также активно ищет специалистов в сферах программирования, искусственного интеллекта и батарейных технологий в регионах с низкой стоимостью труда. Несмотря на экономическую выгоду, такие меры вызывают критику в отношении управленческой политики компании, особенно на фоне высоких выплат топ-менеджерам и массовых сокращений.